Pourquoi créer une nouvelle Direction Centrale intitulée Direction du Développement Durable des Sites - 3DS ?
Vie de l'établissement
Publié le 10 mars 2021–Mis à jour le 21 janvier 2022
Date(s)
le 10 mars 2021
Université Côte d'Azur vient de créer la Direction du Développement Durable des Sites - 3DS dont les objectifs sont de mettre du lien entre les acteurs(trices) de terrain au moyen de projets structurants entre le central et les composantes sous le principe de l’expérimentation, d'être une direction facilitatrice et de mettre en valeur les atouts/compétences identifiés au sein de l’établissement et de chacun des membres de UCA et les valoriser à l’échelle de la communauté par des projets co-portés.
L’idée de la création de cette direction centrale est née de la convergence de plusieurs besoins à laquelle s’ajoute une proposition de soutien des engagements de UCA comme établissement responsable et durable.
Les valeurs de la 3DS sont celles d’un développement des sites en accord avec les principes de responsabilité sociétale, environnementale et éthique annoncées dans les textes fondateurs d'Université Côte d'Azur (Contrat de Site, Projet IDEX, projets MESRI etc.).
Une approche Durable c’est-à-dire construite et ancrée dans une stratégie avec du sens.
La direction du Développement Durable des Sites est organisée en 3 pôles :
Le pôle Prévention Hygiène et Sécurité
Ce pôle a pour mission d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et notamment d’animer un réseau d’assistants de prévention de proximité qui conseillent les directeurs(trices) de service, d’unité dans leurs prérogatives de chef de service. Ce pôle travaille en étroite synergie avec les établissements composantes et les partenaires, dans une vision mutualisée pour veiller à la cohérence des dispositifs employeurs vis-à-vis des structures mixtes hébergés et valoriser les compétences de chacun au profit de tous.
Le pôle Sûreté-Sécurité
En plus des plans de continuité, plan de sureté de l’établissement en lien avec le Fonctionnaire Sécurité Défense (FSD), il s’agira de s’appuyer sur les diagnostics existants pour élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions pluriannuel visant à diminuer la vulnérabilité de l’établissement (Contexte Vigipirate – Crise Sanitaire - gestion de crise plan de continuité).
Le pôle Valorisation du Patrimoine
Ce pôle a spécialement été conçu pour créer des retombées économiques importantes permettant de générer des ressources propres s’intégrant au modèle économique de l’Université.
La stratégie du Pôle est basée sur deux axes d’action : les dons en mécénat pour les projets de restauration des bâtiments, et les locations d’espaces pour l’accueil d’événements de prestige.
Axe Mécénat
Le Pôle travaille en lien étroit avec la Fondation Université Côte d’Azur pour la collecte et la gestion des dons permettant la rénovation du patrimoine bâti, notamment pour les bâtiments classés « Monument Historique ».
Axe Locations
Le Pôle travaille en lien étroit avec les Directeurs(trices) Administratifs(tives) des Campus pour analyser les potentiels d’exploitation et améliorer l’attractivité des espaces pour la réception d’événements de prestige.
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