Lancement des parcours métiers 2024/2025 : Scolarité, Ressources humaines et Finance-Comptabilité

  • Formation
  • Vie des personnels
Publié le 25 septembre 2024 Mis à jour le 30 septembre 2024
Date(s)

le 25 septembre 2024

Parcours formation
Parcours formation

Inscrivez-vous au parcours qui vous intéresse !

Ces parcours sont mis en place par le Service Formation et Développement des Compétences, en collaboration avec les directions concernées (DEF, DRH, DAJIM, DAF et Agence Comptable,) et débutent à compter du 03 octobre 2024.
 
De quoi s'agit-il ?

Ces parcours sont articulés autour de plusieurs modules qui constituent les fondamentaux de chaque métier (l’environnement universitaire, le métier, le cadrage juridique…), de formations aux outils spécifiques de chaque métier, au regard des notions théoriques abordées lors des fondamentaux et de formations collectives internes en efficacité professionnelle et en management, obligatoires ou facultatives selon les parcours.
Enfin, des ateliers d’échanges de pratique, de co-développement et de co-construction complètent le dispositif afin de pouvoir évoquer entre pairs les difficultés et problématiques rencontrées quotidiennement et d’envisager des solutions collectives.

A noter : chaque parcours a ses propres spécificités, et les contenus abordés, tant théoriques que techniques, sont articulés afin de garantir une cohérence et une continuité dans les apprentissages. Il est donc recommandé de suivre l’ordre des modules du parcours et des formations aux outils qui y sont adossées afin d’avoir le socle de connaissances nécessaires et d’optimiser leur utilisation.
 

Parcours
Parcours
Qui est concerné ?

Les parcours sont ouverts à l’ensemble des personnels de chaque chaîne métier de manière autonome et indépendante en fonction du degré de connaissance et des besoins de chacun(e).
Attention, pour les nouveaux entrants les modules constitutifs du socle de fondamentaux doivent être suivis dans leur intégralité
A noter : selon les parcours, il peut y avoir des spécificités relatives aux missions quotidiennes des agents, pensez donc à bien regarder les publics concernés dans la description de chaque module et formation.

Quels sont les objectifs ?
  • Harmoniser les socles des connaissances et des pratiques
  • Aider à la montée en compétence de tous les agents
  • Faciliter l’intégration des nouveaux collègues
  • Appréhender la réglementation et actualiser les connaissances
  • Favoriser les échanges et partager les bonnes pratiques
  • Soutenir la démarche de reconnaissance de ce métier au sein de l’université
Inscription

Les inscriptions aux modules du parcours, aux ateliers et aux formations de l’offre interne sont indépendantes.
Toutes les inscriptions se font en ligne sur la plateforme Geforp
Les modules des fondamentaux ainsi que les ateliers se trouvent dans la rubrique Formations Métiers, selon la codification suivante :
 

FM20 : PARCOURS MÉTIER RH

FM20-1
FM20-2
FM20-3
FM20-4
etc

FM21: PARCOURS MÉTIERS SCOLARITÉ

FM21-1
FM21-2
FM21-3
FM21-4
etc

FM22 : PARCOURS MÉTIERS FINANCES & COMPTABILITE

FM22-1
FM22-2
FM22-3
FM22-4
etc


Les formations aux outils associées sont codifiées en Application de Gestion (AG)
A noter : pour chaque parcours, plusieurs sessions sont prévues afin de vous laisser la possibilité de vous positionner selon vos disponibilités et contraintes de service.
Les inscriptions au parcours, aux formations et aux outils de gestion sont indépendantes.