DocTalent4EU : 1,5 millions d'euros pour faciliter l'emploi des doctorants

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Publié le 26 janvier 2023 Mis à jour le 13 octobre 2023
Date(s)

le 26 janvier 2023

DocTalent4EU
DocTalent4EU

Ce projet de recherche et d’innovation s’inscrit dans le programme-cadre de l’Union Européenne “Horizon Europe” et vise à améliorer l’employabilité des doctorants en valorisant leur formation doctorale et leurs activités de recherche. Il est piloté et coordonné par le centre d'entrepreneuriat d'Université Côte d'Azur.

DocTalent4EU a été lancé par le consortium de 7 universités d’Europe et une fondation (European University Foundation) réuni les 12 et 13 janvier 2023 à Université Côte d’Azur. C’est par le biais d’un système de reconnaissance fort, visible et innovant des compétences transférables les plus demandées que ce projet vise à améliorer l’employabilité des doctorants en valorisant leur formation doctorale et leurs activités de recherche. 

La séance d'ouverture a été réalisée par Muriel Dal Pont, Vice-Présidente Europe et Territoire et par Rani Dang, Vice-Présidente Entrepreneuriat des étudiants et doctorants sur les enjeux du projet pour renforcer le circuit de l'innovation issu de la recherche et améliorer l'employabilité des jeunes docteurs.
 

Un consortium de 7 universités et 1 Fondation européenne

Le consortium constitué de 8 partenaires (7 universités et 1 Fondation européenne) adopte une approche multi-acteurs impliquant les autorités publiques, les industries ou les entreprises afin d'améliorer la formation aux compétences transférables et de développer des centres locaux de gestion des talents. 

L’Innovation Centre for Entrepreneurship ICE d'Université Côte d'Azur endossera le rôle principal dans le développement de l’employabilité des doctorants par l’entrepreneuriat ainsi qu’en appuyant la formation par le biais de l’apprentissage de compétences incontournables telles que la communication, la négociation et le leadership.

DocTalent4EU développera également un nouveau prototype basé sur le “machine learning” pour appuyer l'ESCO* dans la mise à jour et la prédiction permanente des compétences les plus demandées sur le marché de l’emploi. 
 
Universités membres du consortium et représentants
  •  Université Côte d’Azur : Dr. Rani Dang - Coordinatrice scientifique du projet, Rym Jouini- Project Manager, Olga Pabion- Directrice ICE et en soutien au projet, et Dr. Auréa Cophignon - initiatrice du projet
  • “Gheorghe Asachi” Technical University of Iasi : Pr. Alina Adriana Minea, Dr. Florin Leon
  • Université d’Alcalá : Pr. Ignacio Bravo, Pr. Sandra Garcia-Gallego, Dr. Irene Heredero
  • University of Porto : João Pedro Pêgo, Ana Freitas
  • University of Limerick : Dr. Gerard Downes
  • University of Western Norway: Guillaume Lapeyre, Janina Ramona Juranek
  • UiT The Arctic University of Norway: Dr. Hanne Johnsen, Pr. Michaela Aschan, Dr. Petter Olsen, Dr. Helene N. Andreassen
  • European University Foundation: Dr. Federica Bartolozzi, Debora Lucque
  • Agence Executive Européenne pour la Recherche : Dario Capezzuto, Mihaela Costache

*ESCO : système de classification multilingue des aptitudes, compétences, certifications et professions européennes

DocTalent UE
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