Une rentrée positive au diapason des nouvelles modalités de télétravail 

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Publié le 15 juillet 2021 Mis à jour le 15 juillet 2021
Date(s)

le 15 juillet 2021

Illustration TT
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Les nouvelles modalités de mise en œuvre du télétravail ont été adoptées par Université Côte d’Azur. Ces mesures, marquées par une forte volonté de souplesse et de simplification seront applicables dès la rentrée de septembre.

Pour faire face à la crise sanitaire, la règle a été de pratiquer le travail à distance systématiquement pour toutes les activités qui le permettaient. Depuis le 9 juin, nous avons retrouvé progressivement notre lieu d’activité et à partir du 1er septembre nous entrerons dans une nouvelle phase en appliquant désormais les nouvelles modalités du télétravail. 

Dans la nouvelle charte du télétravail d’Université Côte d'Azur adoptée en mai dernier, nous avons d’une part tiré les leçons du premier confinement qui a placé la très grande majorité des personnels d’UCA en travail à distance forcé, et d’autre part mis en application les nouvelles dispositions du décret de mai 2020 relatif au télétravail. Nous aurons ainsi dès septembre une extension à 2 jours/semaine du nombre de jours télé-travaillés ainsi que la possibilité d’avoir recours à des jours de télétravail flottants saisonniers ou ponctuels. 

Afin de vous accompagner au mieux dans cette transition, un grand nombre d’outils sont à votre disposition :  

De nouveaux outils seront très prochainement accessibles

  • Des espaces de co-working seront à votre disposition sur différents campus pour vous permettre de télétravailler dans un lieu convivial et adapté plus proche de votre domicile.
  • Un nouveau parcours de formation sera disponible dès septembre : « Le management à distance » réalisé en partenariat avec l’Agence Régionale à l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT).


Pour l’heure, nous vous souhaitons de très bonnes vacances auprès de vos proches ainsi qu’une très belle rentrée.