Chères et Chers collègues,

À quelques jours de la pause estivale, l’ensemble des équipes de gouvernance de notre université tenait à saluer une fois encore votre mobilisation pendant la période de crise que nous venons de passer et que nous vivons encore. Votre engagement a permis à notre université d’assurer une continuité de l’ensemble de ses missions de formation, de recherche mais aussi institutionnelles.

Pendant cette période, nous avons pu expérimenter de nouveaux outils et modes d’enseignement, de nouvelles façons de travailler à distance, nous avons aussi mis en œuvre des procédures de simplification aussi bien en interne qu’avec nos partenaires. À la fin de cette période de crise, nous continuerons de développer les points positifs de ces expérimentations aussi bien sur le plan de l’innovation pédagogique que sur celui du télétravail par exemple. Néanmoins, le fonctionnement de l’université en période de crise n’est pas le modèle d’université que nous souhaitons développer, et qui doit, obligatoirement et dans tous les secteurs de nos missions, être qualitatif, ce qui est incompatible avec le mode dégradé d’une période de crise.

Une université vit et se développe avec ses étudiants et ses personnels sur les campus et en interactions les uns avec les autres. L’innovation pédagogique, par exemple, si elle se veut qualitative, doit permettre par l’hybridation des formations de générer aussi plus de temps d’accompagnement de nos étudiants en présentiel.

La rentrée universitaire présente encore des incertitudes, notamment sur l’état sanitaire de notre région, nous espérons que cela soit le plus favorable possible. Forts de notre expérience depuis mars, nous nous préparons sereinement et collectivement aux différentes options possibles et vous tiendrons informés, dès que possible, des ajustements potentiels que le cadre sanitaire de pré-rentrée nous imposera.

En attendant, nous vous souhaitons une pause estivale sereine et un bel été.