Plateforme de signalement : votre nouvel outil d'alerte en ligne
- Vie étudiante
- Vie des personnels
Publié le 31 janvier 2023
–
Mis à jour le 31 janvier 2023
Date(s)
le 30 janvier 2023
Pleinement engagée dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, les discriminations et le harcèlement, Université Côte d’Azur se dote d'une plateforme d'alerte en ligne.
Discrimination, harcèlement moral dont le cyber harcèlement, violences sexistes et sexuelles, homophobie, racisme, questions éthique et déontologiques.... Une plateforme d'alerte en ligne est à la disposition de toute la communauté étudiante et du personnel d'Université Côte d’Azur.
La plateforme de signalement est multilingue et accessible 7j/7j, 24h/ 24h
Plateforme de signalement
Ce dispositif vient compléter les cellules d’écoute et d’accompagnement des personnes qui s’estiment victime ou témoin d’actes de violence, de harcèlement ou de discrimination déjà en place depuis plusieurs années à Université Côte D’Azur. Cette nouvelle plateforme permet d'assurer un processus fiable et sécurisé et de garantir l’anonymat des signalant·es qui le souhaiteraient. Elle devrait ainsi faciliter le recueil, la prise en charge et le traitement des alertes.
Ce nouveau dispositif représente une étape supplémentaire dans l'engagement de l'établissement à mener une politique qui garantisse un environnement de travail et d’étude stimulant, marqué par le respect, l’inclusion et l’équité.
La plateforme de signalement est multilingue et accessible 7j/7j, 24h/ 24h
Plateforme de signalement
Ce dispositif vient compléter les cellules d’écoute et d’accompagnement des personnes qui s’estiment victime ou témoin d’actes de violence, de harcèlement ou de discrimination déjà en place depuis plusieurs années à Université Côte D’Azur. Cette nouvelle plateforme permet d'assurer un processus fiable et sécurisé et de garantir l’anonymat des signalant·es qui le souhaiteraient. Elle devrait ainsi faciliter le recueil, la prise en charge et le traitement des alertes.
Ce nouveau dispositif représente une étape supplémentaire dans l'engagement de l'établissement à mener une politique qui garantisse un environnement de travail et d’étude stimulant, marqué par le respect, l’inclusion et l’équité.
